ટાટા સન્સના નવા ચેરમેન બની શકે છે ટી.વી નરેન્દ્રન:ચંદ્રશેખરનના રાજીનામા પછી ટાટા સ્ટીલના MDનું નામ સૌથી આગળ; સિલેક્શન કમિટી બનાવવાની પ્રક્રિયા શરૂ

Last Updated: August 13, 2026By

ટાટા સન્સના ચેરમેન એન ચંદ્રશેખરનના અચાનક રાજીનામા બાદ નવા ઉત્તરાધિકારીની શોધ શરૂ થઈ ગઈ છે. સર દોરાબજી ટાટા ટ્રસ્ટે આજે 13 ઓગસ્ટે એક પ્રસ્તાવ પસાર કરીને વહેલી તકે 5 સભ્યોની સિલેક્શન કમિટી ગઠિત કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરી દીધી છે. આ પદની રેસમાં ટાટા સ્ટીલના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર ટીવી નરેન્દ્રનનું નામ સૌથી આગળ છે. નરેન્દ્રન 1988થી ટાટા ગ્રુપ સાથે જોડાયેલા છે. તેમની સમગ્ર કારકિર્દી ટાટા સ્ટીલમાં જ રહી છે. નવા ચેરમેન પસંદ કરવા માટે ફેબ્રુઆરી 2027 સુધીનો સમય ચંદ્રશેખરને ભલે રાજીનામું આપી દીધું હોય, પરંતુ તેઓ ફેબ્રુઆરી 2027 સુધી ટાટા સન્સના ચેરમેન પદ પર રહેશે. એટલે કે તેઓ તેમનો કાર્યકાળ પૂરો કરશે. આ કારણે ટાટા સન્સ પાસે નવા પ્રમુખને પસંદ કરવા અને તેમના યોજના બનાવવા માટે લગભગ 6 મહિનાનો સમય છે. 5 સભ્યોની કમિટી નવા ચેરમેનનો નિર્ણય કરશે ટાટા ગ્રુપમાં ઉત્તરાધિકારીની પસંદગી કોઈ પ્રમોટર પરિવાર દ્વારા સીધી રીતે કરવામાં આવતી નથી. ટાટા સન્સના નિયમો અનુસાર આ માટે 5 સભ્યોની એક ખાસ કમિટી બનાવવામાં આવે છે: નરેન્દ્રનનું નામ ચર્ચામાં આવવાના ત્રણ કારણો… પસંદગી પ્રક્રિયામાં કાનૂની અડચણ: ચેરિટી કમિશનરના આદેશથી ફસાયો પેચ નવા ચેરમેનની પસંદગી પ્રક્રિયામાં વહીવટી અને કાનૂની અડચણ છે. મહારાષ્ટ્ર ચેરિટી કમિશનરના એક નિર્દેશને કારણે સર રતન ટાટા ટ્રસ્ટ (SRTT) હાલમાં તેના ટ્રસ્ટીઓની બેઠક યોજી શકતું નથી. આ કારણે સમિતિમાં ટ્રસ્ટ વતી 3 સભ્યોને નોમિનેટ કરવાની પ્રક્રિયા પ્રભાવિત થઈ શકે છે, જે ચંદ્રશેખરનના ઉત્તરાધિકારીની પસંદગીમાં એક નવી ગૂંચ બની ગઈ છે. નોએલ ટાટા શા માટે વચગાળાના ચેરમેન બની શકતા નથી? 2016માં જ્યારે સાયરસ મિસ્ત્રીને પદ પરથી હટાવવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે રતન ટાટાએ 78 વર્ષની ઉંમરે વચગાળાના ચેરમેનની જવાબદારી સંભાળી હતી. આ પછી ચંદ્રશેખરનને ચેરમેન બનાવવામાં આવ્યા હતા. જોકે, નોએલ ટાટા આ વખતે તે રસ્તો અપનાવી શકતા નથી. વર્ષ 2022માં ટાટા સન્સના નિયમોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જે અંતર્ગત ટાટા ટ્રસ્ટ્સના ચેરમેન એકસાથે ટાટા સન્સના ચેરમેન બની શકતા નથી. રતન ટાટા જ અંતિમ વ્યક્તિ હતા જેમણે બંને પદો એકસાથે સંભાળ્યા હતા. નોએલ ટાટાની શું ભૂમિકા રહેશે? નોએલ ટાટા આ વર્ષે નવેમ્બરમાં 70 વર્ષના થઈ રહ્યા છે. ટાટા ગ્રુપની નીતિ અનુસાર નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સ માટે નિવૃત્તિની ઉંમર 70 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. આ અંતર્ગત તેઓ ગ્રુપની અન્ય કંપનીઓના બોર્ડમાંથી નિવૃત્ત થઈ જશે. જોકે, તેઓ ટાટા સન્સના બોર્ડમાં ડિરેક્ટર બની રહેશે, કારણ કે તેઓ ટ્રસ્ટના નોમિની છે અને ટ્રસ્ટના નોમિની પર નિવૃત્તિની ઉંમરની મર્યાદા લાગુ પડતી નથી. નોલેજ પાર્ટ: જાણો શું છે ટાટા સન્સ અને ટાટા ટ્રસ્ટ્સનું માળખું