ફ્રાન્સના શ્રમ અધિકારીઓએ ઇન્ફોસિસ પર 1.75 લાખ યુરો એટલે કે લગભગ 2 કરોડ રૂપિયાનો દંડ ફટકાર્યો છે. કંપનીની કર્મચારીઓના કામના કલાકો રેકોર્ડ કરતી સિસ્ટમ કાનૂની જરૂરિયાતો મુજબની ન હોવાનું જણાયું હતું. આ દંડ ફ્રાન્સની રિજનલ લેબર ઓથોરિટી DRIEETS ઇલે-ડી-ફ્રાન્સે લગાવ્યો છે. ઇન્ફોસિસ દ્વારા સ્ટોક એક્સચેન્જ ફાઇલિંગમાં આ મામલાની જાણકારી આપવામાં આવી છે. કામના કલાકોને લઈને ચિંતાઓ તપાસમાં સામે આવ્યું કે કંપનીની વર્કિંગ-ટાઇમ રેકોર્ડિંગ સિસ્ટમ ફ્રાન્સના શ્રમ નિયમોનું સંપૂર્ણ પાલન કરતી ન હતી. પ્રાધિકરણે સિસ્ટમની વિશ્વસનીયતા, ઓડિટ કરી શકાય તેવા રેકોર્ડ જાળવી રાખવાની ક્ષમતા અને કર્મચારીઓની અમુક શ્રેણીઓ માટે દેખરેખ ક્ષમતાઓ પર ચિંતા વ્યક્ત કરી છે. ફ્રેન્ચ શ્રમ કાયદા હેઠળ, નોકરીદાતાઓ માટે કર્મચારીઓના કામના કલાકોનો ચોક્કસ રેકોર્ડ રાખવો ફરજિયાત છે. આમાં દેશના 35 કલાકના કાર્ય સપ્તાહ, ઓવરટાઇમની મર્યાદા અને ફરજિયાત આરામના સમયનું પાલન શામેલ છે. રિપોર્ટ અનુસાર, રેકોર્ડ્સ વિશ્વસનીય અને જરૂર પડ્યે ઓડિટ કરવા યોગ્ય હોવા જોઈએ. સ્ટોક એક્સચેન્જ ફાઇલિંગમાં તે સ્પષ્ટ નથી કે આ તારણો ઇન્ફોસિસના કયા કર્મચારીઓ સાથે સંબંધિત છે. સાથે જ, તેમાં એ પણ જણાવવામાં આવ્યું નથી કે શું કંપનીને ટાઇમ-રેકોર્ડિંગ સિસ્ટમમાં ફેરફાર કરવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે. સોશિયલ મીડિયા પર પ્રતિક્રિયાઓ આ સમાચાર પછી સોશિયલ મીડિયા પર લોકોએ અનેક પ્રકારની પ્રતિક્રિયાઓ આપી છે. એક ઇન્સ્ટાગ્રામ યુઝરે લખ્યું કે ફ્રાન્સમાં પૂર્ણકાલિક કાયમી કામ સામાન્ય રીતે 35 કલાકનું હોય છે અને કરાર મહત્તમ 48 કલાક સુધી જઈ શકે છે. ઓફિસના સમય પછી, સપ્તાહના અંતે અને રજાઓ પર કર્મચારીઓનો સંપર્ક કરવો ત્યાં ગેરકાયદેસર છે. એક અન્ય યુઝરે ટિપ્પણી કરી કે હવે ફ્રેન્ચ કર્મચારીઓ પોતાનું સામાન્ય કામ કરશે અને કામનો બોજ ભારત શિફ્ટ થઈ જશે, કારણ કે અહીં કોર્પોરેટ ગુલામી સામાન્ય છે. એક ત્રીજા યુઝરે કહ્યું કે આમાં કોઈ આશ્ચર્ય નથી કે ઘણા યુવાનો વિદેશી કાર્ય સંસ્કૃતિ પસંદ કરે છે. ભારતમાં ઘણા નોકરીદાતાઓ વર્ક-લાઇફ બેલેન્સની અવગણના કરે છે, જ્યારે સરકાર છ દિવસના કાર્ય સપ્તાહ વિરુદ્ધ મજબૂત કાયદા બનાવવા અથવા 40 કલાકથી વધુ માટે સખત ઓવરટાઇમ ચુકવણી ફરજિયાત કરવામાં નિષ્ફળ રહી છે. નારાયણ મૂર્તિનું 9-9-6 વર્ક કલ્ચર વિવાદ આ દંડ કંપનીમાં કામના કલાકોને લઈને ચાલી રહેલી ચર્ચા વચ્ચે લાગ્યો છે. ઇન્ફોસિસના સ્થાપક એન આર નારાયણ મૂર્તિ અગાઉ ભારતીય કર્મચારીઓ માટે લાંબા કામના કલાકોની હિમાયત કરી ચૂક્યા છે. તેમનો તર્ક છે કે દેશને વૈશ્વિક સ્તરે સ્પર્ધાત્મક બની રહેવા માટે વધુ પ્રયાસની જરૂર છે. ચીનની 9-9-6 કાર્ય સંસ્કૃતિનો ઉલ્લેખ કરતા મૂર્તિએ કહ્યું હતું કે સખત મહેનત વિના કોઈ પણ વ્યક્તિ, સમુદાય કે દેશ આગળ વધ્યો નથી. તેમણે આ શેડ્યૂલને સવારે 9 વાગ્યાથી રાત્રે 9 વાગ્યા સુધી, સપ્તાહમાં છ દિવસ કામ કરવા તરીકે વર્ણવ્યું હતું.